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 『你说我听』 → 『企业管理』 → 【转帖】炼铁加油

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 在线倾听管理员
 
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给在线倾听管理员发送短消息 查看在线倾听管理员的资料 搜索在线倾听管理员在'企业管理'的贴子  发送邮件给在线倾听管理员   2010-04-22 10:31:41 「设置:  颜色 背景色」 快速回复

发贴心情   【转帖】炼铁加油

    有网友在“你问我答”中发帖为炼铁厂加油,管理员觉得放在“你说我听”中较合适,特转载到此。全文如下: 

    炼铁厂领导提出的设备点检负责区域轮换的想法具有高度的前瞻性,是具有务实建设性的,它有力的强化了设备维护力量,提高了设备的精细化管理程度,使点检与各区域设备更好的融合,增强了彼此的协作。相信在实施后使点检队伍成为高炉设备稳定运行更为坚实的力量。



[此贴子已经被作者于2010-04-22 10:31:41编辑过]

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 太钢草根
 
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点检区域轮换是胡闹

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 gr197003
 
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给gr197003发送短消息 查看gr197003的资料 搜索gr197003在'企业管理'的贴子  发送邮件给gr197003  访问gr197003的主页   2010-04-28 12:41:39 「设置:  颜色 背景色」 快速回复

 

这样不好吧,设备的隐患很容易造成扯皮现象。。如:张三快走了,有可能在李四来交接时候隐瞒一些设备的隐患。而李四还没有熟悉新设备有可能就遇到设备事故,李四不是很冤?

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 shebeiren
 
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给shebeiren发送短消息 查看shebeiren的资料 搜索shebeiren在'企业管理'的贴子  发送邮件给shebeiren  访问shebeiren的主页   2010-05-02 16:04:19 「设置:  颜色 背景色」 快速回复

 

设备点检负责区域轮换后可采取过渡方式即一定时间内(例如三个月时间)互换区域的两名点检员结对子共同负责这两个区域,资源共享、责任共担,由此不会出现不好的问题。我相信我们搞设备的同志们是负责任的。

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 编织袋子
 
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no

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