11月6日下午, 集团公司总经理胡玉亭主持召开职工住宅建设及社区物业管理工作专题会议,并提出新的要求。
对住宅工程要建立质量保证期制度并实行专项管理,建立起可追溯的责任机制。要将工期进度和质量作为硬指标。 要进一步加快旧区改造步伐, 坚持以新区带动旧区, 对旧区的道路、 围墙、 绿化等进行彻底根治。要抓紧筹划今后几年的工程,做到干今年、想明年、筹划后年。
加强对物业运维补贴预算资金的监管,提高经费的使用质量和效率。要充分运用包括职工代表会、新闻媒体、 在线倾听等在内的监督平台,开展对职工社区服务需求、诉求的系统分析,加强对涉及房屋漏雨、小区卫生、治安及冬季供暖等问题的排查, 从中梳理出职工最不满意的问题, 有条件的立即解决,春节前要有根本改观;一时解决不了的, 制订相应的计划分期分批加以解决。
要把每年开发20万平方米职工住宅、大幅度提高厂区生活后勤和社区物业服务管理水平,作为对职工的承诺认真对待。 要确保职工住宅建设的工期进度和施工质量,确保厂区生活后勤、社区物业服务质量和职工满意度的持续提高,切实把涉及职工利益的好事办好、实事办实。
(鉴于有些职工和网友看不到太钢日报,上不了太钢内网,特将太钢日报11月10日的报道作了摘编)