王其峰：活出每一天的价值

来源: 太原钢铁集团有限公司作者: 牛建红时间: 2012-06-01

罹患白血病十二年，王其峰瞒过了几乎所有的同事和亲人。十二年是困厄，他用坚强的毅力与时间赛跑，直至被送入重症监护室；十二年又是精彩，他以忘我的精神掌舵热连轧厂“三电”系统，坚守住了人生最简单的信条。

5月25日，又一个普通的星期五。热连轧厂返聘专家王其峰没能像往常一样在厂里审阅图纸，而是静静地躺在病床上度过接受重症监护的第二十天。清醒时，他忍不住对前来探视的同事说：“要不把标书拿来，我在医院也能看一看。”看到身患绝症的王其峰仍然如此忘我，同事们被深深地感动了……

生死是人生最大的考验

2000年，一次例行体检中，王其峰被检出白细胞异常。经过骨髓穿刺检查，最终被确诊为慢性淋巴细胞白血病。生死是人生最大的考验。听到这个消息，他一下子愣住了，一个人在医院呆坐了两个多小时。遭受车祸没多久的爱人能经受住这样的打击吗？孩子的学业和工作会不会受到影响？厂里正在筹划的大规模技改可怎么办……他后来说：“那天我想开了，人得正视现实。每个人总有走到头的一天，再伟大的人也难以避免，但活着的每一天都应该是有意义和有价值的。”

王其峰没有将患病的消息告诉任何人，而是若无其事地继续上班。1549mm生产线改造，他从早上进现场一直工作到凌晨，许多年轻人累得腿都发软，他硬是60多天里没回一次家，吃住在厂里，连换洗衣服都是托人捎来。新建2250mm生产线时，尽管他已经是60岁的人了，但仍然带领职工没日没夜地调试了三个月，创造出设备安装调试的世界纪录。厂里设备出了故障，无论半夜三更，他都第一个冲到现场。一次中修，计算机系统突然瘫痪，大家急忙查找原因，其他人轮班休息，他却一直在现场呆了一周，累了就在冰冷的防静电地板上睡一会。他知道，自己的时间就像钢铁生产的流水作业，需要按分秒计算。

王其峰最不愿看到被病痛压垮的那种精神状态。爱人偶然通过化验单了解到了他的病情。眼看瞒不住了，他反过来安慰爱人说：“同事们都不知道我患病的消息，大家就会像平常人一样待我。每天讨论技术问题能分散对病痛的注意，整天呆在家里反而会带来更大的思想负担。”他的身体虚弱，经不得磕碰，爱人总是放心不下。他就答应每天打电话汇报身体状况，数年下来两人竟养成了定时通话的习惯。“他的病得到较好的控制，精神支撑的作用可能更大一些。一方面，他心理素质很好，也看淡了生死。另一方面，同事们待他就像亲人，有事都喜欢请教他，他愿意去厂里工作。这种工作氛围和精神上的认同感给了他巨大的支持。”一生相伴的爱人理解他。

同事们都尊称他为“老王厂长”。从新厂筹建到2004年离开岗位，王其峰在热连轧厂当了十二年设备副厂长，返聘后又担任技改工程项目副经理近八年。住院的当天，副厂长李斌从成都赶回太原到医院了解情况。“从他爱人口中我第一次知道，老王厂长早就得了白血病，并且伴有其他严重病症。”李斌说，同事们都很震惊，因为在住院的前一天他还来厂里上班，正在准备下一周与外国专家进行技术交流。这么多年，热连轧改造项目上许多核心技术，都由他全盘考虑。现在筹划和建设的罩式炉改造等七八个项目，从前期可行性研究、谈判交流到立项、项目设计审查、电脑编程，他都是主要参与人。

王其峰总是把工作摆在第一的位置。身患多种疾病，冬天是他最难熬的季节，每年到四月份都需要穿着棉衣保暖。可就在2011年冬天，上海某厂家为太钢制造的精轧机主电机准备组装出厂，王其峰坚持要参加出厂测试。他说，以前使用的电机故障较多影响生产。这次项目改造的关键就是电机制造质量，一定要去一趟。到了上海，随行的设备科副科长支成勇考虑到他身体虚弱，要安排他多休息休息。他却放不下心，在厂区各个车间来回走动，逐个工位进行察看。现场没有坐的地方，他就一直站着，直到一周后首台电机完成性能测试。还是2011年冬天，由于胃部出血，厂里专门安排人陪他到北京看病。他却说，这一趟不能白去，捎带着也要干点活。就这样，他去北京后，仍抽出时间到某厂家了解定做设备的制造情况，担心不能按时交货影响工程进度，临走时还特意对工期和质量进行了要求。

工作是人生最大的乐趣

如果说王其峰与其他人有什么不同的话，那就是他没有个人爱好。技改办主任白卫星是进厂最早的一批职工，他印象中王其峰“不会玩”，每天只是在读书和看资料。虽然已经是厂里的技术专家，仍然从早到晚钻研业务。其实，王其峰精通绘画、围棋等，他画的肖像画惟妙惟肖，两个儿子的象棋、围棋都是他教会的。会归会，但他不喜好。唯有对工作和自己的专业最是热爱，并享受到了工作带给他的人生乐趣。他对孙子说：“学习是苦的，但当你真正投入了，你会发现学习有无穷的乐趣，学习也是快乐的。”

热连轧什么最关键？许多人会说是“三电”系统——计算机、电气传动、自动化仪表，几乎所有生产动作都要靠电来控制，而王其峰就是公认的“三电”系统权威，是典型的技术专家。1970年清华大学毕业分配到太钢，1992年来到热连轧厂任职。“他技术精湛、专业水平高，是L1控制系统和传动技术方面的知名专家。”李斌说，1974年国内首次系统引进国际先进的一米七轧机，他就作为自动化控制方面的专家被冶金部点名赴武钢援建。4月11日，厂里设备事故无法解决，凌晨一点还把他请到了现场处理。

住院的那天正好是王其峰66岁生日。躺在病床前，他还是很遗憾，热连轧厂有他热爱的工作，有他的精神寄托。他本来计划好参加完新一轮项目改造，就退休回家。病床上他总念叨着开标、审查资料。家人就劝他，你带病工作这么多年，一直保持精神生活的愉悦和充实，其实已经给自己创造了奇迹。

王其峰常对年轻的同事说起一个简单道理：你好好干是一天，不好好干也是一天。好好干了有人会看在眼里，而且长的是自己的本领。通过好好干，自己的能力提高了，将来会有好处，对厂里也是一分贡献，我们为什么不好好干呢。王其峰的爱人记得，不久前一天晚上，药刚刚煎好，还没有开饭。厂里突然打电话来，设备无法正常运转，问他能不能去解决一下故障。他二话没说，喝了一碗药就出门了。他喜欢和技术人员一起分析问题、解决问题，每排除一个故障他都欣喜若狂。指导现场人员处理完故障回家后，看得出来他非常高兴。他感到这一天没有白活，自己的价值得到了体现。

自动化控制领域知识更新快，要求技术人员不断学习和认真研究。王其峰年龄最大，学习劲头却最足。厂里先后引进过日美德三套最先进的控制系统，其中许多技术都是国内首次引进，每回他都从零学起。短短几年，从掌握到精通、从使用设备到开发新功能，他成了大家的学习标杆。他就是喜欢研究技术，把自己的专业和技术看得比什么都重。他认为，没有掌握好专业和技术，回报知遇之恩、实现自身价值就是一句空话。凭着这股子认真劲儿，在德国学习期间，他仔细审阅外方资料，发现了设计方案中遗漏了一台重要设备，为太钢避免了重大损失。

技术人员喜欢向王其峰请教问题。住院前一天，支成勇找他讨论改造项目的电缆选型问题。现场施工难度过大，需要修改设计方案，可设计方出于保守考量，不愿承担相关责任。王其峰没有考虑那么多，也没有因为自己是返聘人员而用模棱两可的话推脱，而是认真负责、仔细计算，拍板定下了优化方案。支成勇说：“大家都喜欢去他办公室讨论问题，只要是技术上的事，你要谈下去，他就和你谈到底。”

他给年幼的孙子读过一段《钢铁是怎样炼成的》：“人最宝贵的是生命。生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过：回首往事，他不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。”对他来说，这不仅是名言警句，还是一种价值观。

真实的人生最具穿透力

王其峰的小儿子劝说父亲出院后就不要再上班了，可以在家写两本书。一本写专业技术，另一本写他十余年的中医药研究心得。他说，专业技术的那一本早已完稿，如果能出版，希望帮助年轻的技术人员更快地掌握技能，更好地为太钢服务。

在许多职工心目中，王其峰是热连轧厂的幕后英雄与受人尊重爱戴的技术权威，多年来一直默默地站在团队的背后，躲在光环和荣誉的旁边，用敬业的精神感染了一批批技术带头人，用辛勤的汗水浇灌出了1549mm和2250mm两条太钢的“生命线”。

1549mm生产线很长一段时间被称为太钢的“半壁江山”。全线为从日本引进的二手设备，其中电气设备安装要从零开始，一方面依靠国内支援力量，另一面就是王其峰带领的年轻团队。设备投产时，引起国内外电气自动化领域巨大震动，业界对他们掌握技术的速度和程度极为敬佩。2002年，生产线大规模升级改造，控制系统要推倒新建。他和团队成员呆在现场的时间最长、工作最苦。通过努力，完成了对整条生产线数百台主要设备和数千个控制点的全自动、高精度控制。

2250mm生产线代表了当时世界热连轧技术的最高水平。按要求，工程必须于2006年上半年投产，其中主电机、计算机、各类仪表等有成千上万件设备，仅电缆的长度就有1000余公里。留给王其峰团队的安装调试时间是三个月，并要求一步到位、保质保量。他充分发挥厂里的技术力量，主动分担外方任务，把每件工作都做到位，大幅缩短了调试时间，确保了生产线一次试车成功。

技术人员深受像王其峰这样的老一辈热连轧人的影响。尤其是建厂初期，厂里大多是刚刚步出校门的年轻人，现场经验缺乏，专业力量薄弱。二十年过去了，一支强大的“三电”技术队伍已经成长起来。目前，该厂设备故障率和功能开发程度都属于世界水平，电气、自动化等专业处于国内领先水平。他们做成的许多项目成了设备供应方的“活广告”。许多国际知名的厂商都希望参与厂里的项目改造来锻炼提高。“你可以了解一下，我们热连轧搞电的人大多是老王厂长一手带出来的，无论是专业技术还是敬业精神。”自动化作业区主管马峰说。

“王其峰是一名真真实实、普普通通的职工，只是尽自己的能力做了一点自己喜欢的事情。要说贡献，那是靠全体热连轧厂职工的辛勤努力。”面对记者的采访，他和他的家人反复强调说。王其峰也是一个知恩图报的人，曾有多家私企许以高薪聘请过他，但他都婉拒了。他说，不能用太钢多年培育的能力去帮助别的企业来和太钢竞争。作为受到文革冲击的知识分子，他一直对太钢给予的公正待遇心存感激；作为视研究如生命的技术人员，他在太钢为技术人才搭建了的广阔平台上实现着自己的人生价值。反过来，他和家人感谢太钢和太钢人在最危难的时候给了他无私、热忱的帮助，给了他平凡人生的第二次生命，感谢领导和同事多年来在工作生活中给予他的巨大精神支持。

是的，王其峰把自己的年华和才干献给了热爱的太钢，献给了喜欢的“三电”技术，他的精神和经历穿透人心，感动了身边的每一名职工。我们敬佩他忠诚企业、勤奋敬业、勇于创造、甘于奉献，把太钢的事当做自己的事的主人翁精神，敬仰他面对困厄、坚强勇敢的惊人毅力，他用自己的经历告诉每一个太钢人该怎样去书写人生最精彩的篇章。