韩森：群众是干部成长的沃土

 

在我四十多年的工作经历中，先后从事了基层党务工作和行政技术管理工作，经历了大大小小各种各样的事情。工作中，我深深感受到，要完成好每一项工作，特别是一些棘手的工作，干部扎根群众，真心依靠群众，是顺利完成任务、少走弯路的有效方法。全心全意依靠群众，是我们企业的力量源泉和活力所在，只要坚持正确的群众观，发挥好这一优势，利用好这一优势，始终和职工群众保持血肉相连，我们的工作就会不断取得进步。

 

太钢取得的成就，每一项都是依靠职工群众取得的。在长期工作实践中，我实实在在感受到，人民群众是历史的创造者，工人群众是我们的师傅和老师。

我担任厂长的十年，正好是太钢生产和技改工作并行的十年。当时太钢正在转型升级，而当时的发电厂全部是燃煤机组，全部在国家淘汰范围内，根本无法满足太钢的快速发展。当时电力部门提出要总包后交给我们，公司征求我们的意见，问到底能不能干成干好，当时我心里也没底，于是我就向群众去要答案。在研究新项目的一次会议上，我认真听取了大家的意见，大家认为，我们有着坚实的干部和群众基础，强大的技术力量，肯定能干好。

这两套300MW发电机组，对太钢来说是极具挑战性的。按照常规，做这个项目，光一个项目部就需要100多人才能较好地协调方方面面的工作，可是根本抽不出专做这个项目的技术人员。经过斟酌，抽了十几个能够兼职的技术力量就干起来了，就连我这个项目部经理也做了兼职。我基本上是半天时间在生产车间和工地之间穿梭，没有休息天。从图纸设计到标书审定，从设备招标到现场施工，从制定技术规范到操作规程，每个关键环节我都亲自参与，详细过问，每天和群众在一起，自己有了依靠，群众心里也有了底。

300MW发电机组的顺利建设完成，给了我深深的感触：真正冲锋陷阵，奋力拼搏，把企业工作落到实处，为企业建设增一砖添一瓦的是我们广大职工群众，他们才是真正的功臣。

 

原发电厂灰水工段是从全厂抽调人员组成的单位，当时纠纷不断，工程三年无法投产，是全厂有名的老大难单位。当时我是原发电厂环保科长，正住院做阑尾手术，厂长来看我，说厂里紧急研究决定让我去灰水工段当段长。不去吧，无法面对厂领导的信任；去吧，又怎么收拾这个烂摊子。就在我举棋不定的时候，突然想起一句话，只有落后的领导，没有落后的群众。这是我多年来一直坚信的真理，我坚信，没有啃不掉的骨头。第二天，我就主动领命走马上任了。我去了以后吃住在工段，和每个职工促膝交谈，和他们打成一片，寻找工段存在的问题。大家提建议和意见，民主选举了工段班子和班组长。由于依靠群众，人还是那些人，条件还是那样的条件，工段面貌却发生了巨大变化，半年后粉煤灰工程投产，生产出了太钢第一块粉煤灰砖，工段一跃成为先进单位。实践告诉我，紧密联系群众，紧紧依靠群众，是搞好工作的有效途径。

2010年年底，动力系统实施四厂整合。当时最大的矛盾有两个，一是整合后大量机关干部必须要充实到生产一线，二是各厂岗薪系数、岗薪基数都不一样，在工资总额不变的前提下，相当一部分人的工资必须下调。解决这两个矛盾的最好办法就是深入群众进行文化融合。我下基层调研，了解工段长、班组长和岗位职工群众的实际情况，探究他们的需求。对于部分有抱怨情绪的，我分别找他们谈心，晓之以理，动之以情，让他们明白厂里的意图。干部的重新整编给基层增添了新鲜血液，充实到基层的干部在岗位上发挥了自己的带头作用。

 

群众利益无小事。我担任厂长后，相当多的精力放在了解决群众生产生活的难事和他们关心的热点问题上。群众来找，都是些迫切需要解决的事情，如果我们嫌麻烦草草了事，或者态度冷淡、推诿拖沓，那便真正成了视而不见、听而不闻的官僚主义。

 一次正在开党政班子会，有位同志闯进来向我汇报说，9号降压站反映，他们的饮用水有怪味道不能喝，大家很有情绪。听了这个汇报，我说，走，全部都到现场去，我们就把这个会开到现场去！在现场，我们查明了原因，解决了问题，当天，降压站的职工就喝上了放心水，心中的疙瘩一扫而光。

有人说，这些事厂里不该管，我说，职工在厂里工作，他们就是我们的家人，职工有了困难我们不管谁管，我们没有能力给他住房，但我们坚决不能让他没有房住。要多做雪中送炭之事，多解燃眉之急，只有这样，群众才会真正为企业着想，即使再难也会与企业同舟共济。

 

作为基层干部，一定要严于律己，因为有无数双眼睛在盯着你，盯着你手里的权力，稍有不慎，就会让权力的天平失衡。

那年，我的母亲去世了，为了让丧事办得尽可能低调，我没有告知任何人，但是，对同事又无法掩盖，只好告诉了副厂长。大家几天不见我，开始议论纷纷，副厂长认为这样保密有些不近人情，就自以为保密地悄悄派了两个职工来帮忙，我在电话里训斥了他，但大家也都知道了。

公司领导前来慰问，责问副厂长，其实是在责怪我，我也一再解释不能通知大家的理由。我心里清楚，作为一个厂长，家里有事和一个职工家里有事是不同的，我不想为此惊扰大家。即使在今天，我还是认为自己做得对，因为我是一个领导干部，我明白哪些事情该做，哪些事情不该做。

十几年来，我和我的团队严格秉持着党的群众路线工作的优良传统，和群众紧密联系在一起，上下团结一心，形成了一个共同前进的良好氛围。我们多次被评为优秀、先进单位，还被评为全省文明和谐单位标兵、全国精神文明单位、全省优秀基层党组织，我也先后获得山西省劳模、优秀共产党荣誉称号和“五一劳动奖章”。

现在，我已经离开生产一线岗位，承担着一些技改项目工作，但我时刻牢记着密切联系群众这一制胜法宝。作为一名党员干部，必须时刻把人民群众放在最高位置，常怀感激之心、敬畏之心，把群众满意不满意作为检验自己工作的“试金石”。 现在，公司和厂里对我很照顾，职工群众对我也很热情，我更加感到太钢这个大家庭的温暖，我永远是太钢的一名普通员工，祝愿太钢的明天更加辉煌。