公开意义

推进央企信息公开是落实中央深化国企国资改革的重大决策部署，是加强国企国资监管的重要组成部分，是提高央企透明度、强化社会监督的重要举措。“建立健全国有企业信息公开制度，打造阳光国企，到2022年实现信息公开全覆盖”，进一步推动信息公开工作向纵深发展，已纳入国务院国资委国企改革三年行动重点任务和指标体系。

公开原则

公开信息不得涉及国家秘密、商业秘密和和公开后可能损害第三方合法权益的信息；上市公司的信息公开工作，应符合证监会和交易所的相关规定；信息公开内容涉及上市公司的，应于上市公司信息披露后进行公开。

公开内容

工商注册登记等企业基本信息；公司治理及管理架构、重要人事变动、企业负责人薪酬水平情况；企业主要财务状况和经营成果、国有资本保值增值情况；企业重大改制重组结果；通过产权市场转让企业产权和企业增资等信息；有关部门依法要求公开的监督检查问题整改情况、重大突发事件事态发展和应急处置情况；企业履行社会责任情况；其他依照法律法规应当主动公开的信息。

公开方式

结合企业实际，针对不同的信息选择适合的公开形式，包括本企业网站、报刊、微博微信和客户端等新媒体，有关主管政府部门网站，新闻发布会，企业社会责任报告等。

选用范围

适用于太钢集团相关职能部门及全资、控股子公司和受托管理单位的全资、控股子公司。