太钢开展春节送温暖活动

春节将至，喜意浓浓。根据中国宝武党委的统一安排，日前，太钢集团开展了以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动，对老领导、老党员、老劳模、生活困难党员、生活困难员工、伤病员工、脱贫攻坚基层一线驻村干部、艰苦岗位一线员工、各界人士代表和生活困难复转军人进行了慰问，给他们送去了组织的温暖和关怀，送去了新春佳节的温馨祝福。

根据新冠肺炎疫情防控的相关要求，今年太钢集团的春节慰问采取发送慰问信、电话问候、视频拜年等形式进行。太钢集团党委书记、董事长高祥明，党委副书记、总经理高建兵等领导班子成员通过电话问候、视频拜年的方式向老领导、老干部拜年，转达《春节慰问信》，送去公司党政和干部员工的诚挚祝福和美好祝愿。老同志们认为，过去的一年，太钢集团深入学习贯彻党的十九届五中全会精神及习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神，统筹推进疫情防控和生产经营建设，坚持以高质量党建推动高质量发展，企业改革发展和党的建设取得新成效，特别是太钢集团成为中国宝武大家庭的一员，走上更高水平发展平台，迎来更为广阔的发展空间，未来可期。大家表示，要继续发挥优势，积极建言献策，支持太钢的工作，为把太钢建设成为中国宝武不锈钢产业一体化运营的旗舰平台公司和全球最具竞争力的不锈钢全产业链企业贡献力量。

为扎实做好春节慰问活动，太钢党委重点对因病因灾等特殊原因造成生活困难的党员和家庭进行了摸排核实，在春节前夕对生活困难党员、老党员进行了慰问。同时，太钢党委还把走访慰问活动与深化党员干部联系服务群众工作结合起来，与推进基层服务型党组织建设结合起来，让各级党组织书记与生活困难的党员结成对子，进行重点帮扶，解决实际困难。通过精心组织、扎实深入细致的慰问活动，进一步让生活困难党员、老党员感受到党的关怀。

太钢各级工会组织充分发挥“职工之家”的作用，当好员工“娘家人”，开展了春节系列慰问活动。慰问了离退休的各级劳模先进，向他们发放了慰问金；通过全覆盖多层次的救助体系，全面调查摸底，精准帮扶生活困难员工，先后慰问了困难员工家庭；看望了太钢热连轧厂、东山矿、能源动力总厂以及离退休的伤病员工和矿山系统、保卫部、物流中心、炼铁厂等户外艰苦岗位员工，带去公司党政的问候和祝福；深入太钢煤气锅炉升级改造项目和太钢不锈高端冷轧取向硅钢工程项目现场，看望慰问了工程建设者。

此外，太钢还对长期奋战在脱贫攻坚一线的驻村干部进行了慰问，为他们送上慰问金。太钢党委统战部对各界人士代表、生活困难人士及统战老领导等进行了慰问。太钢人武部看望慰问了生活困难复转军人。宝钢德盛、宁波宝新也按照太钢集团的要求，认真开展了春节送温暖活动。