太钢集团部署2024年安全生产工作

1月4日，太钢集团召开2024年安全工作会议，总结回顾2023年安全生产工作，分析研判了当前面临的形势，全面安排部署了2024年安全重点工作，动员广大干部职工进一步履职尽责、勇于担当，共同筑牢安全生产防线。太钢集团党委书记、董事长盛更红主持会议并讲话。太钢集团党委常委、经理助理级领导参加会议。

会议深入学习了习近平总书记对低温雨雪冰冻灾害防范应对工作的重要指示以及党中央、国务院和山西省安委办关于安全生产的相关决策部署，公司安委办作了2023年安全工作落实情况和职业健康安全管理体系运行情况及2024年安全生产工作计划的主题汇报，保卫部汇报了2023年消防、交通、民爆、综治等专业安全领域重点工作落实情况及2024年专业安全工作举措。盛更红与子分公司、部门代表签订了2024年安全、消防工作目标责任书，太钢集团党委常委、太钢不锈总经理尚佳君与直属厂部代表签订了2024年安全、消防工作目标责任书。

2023年，太钢集团深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示精神，全面贯彻《安全生产法》、国务院安全生产15条硬措施和中国宝武安全生产工作安排部署，认真落实安全生产主体责任，严格“三管三必须”安全履职，扎实推进重大事故隐患专项排查整治2023行动，持续加强现场安全管控力度，全面推进各项安全工作的有效落实。

2024年，太钢集团将深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和批示指示精神，坚持人民至上、生命至上，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”原则，树立红线意识，强化底线思维，统筹发展和安全，坚决贯彻“两办”意见和十五条硬措施，严格遵守《安全生产法》和属地安全生产条例，全面落实企业安全生产主体责任，确保合法合规、安全发展；坚持“一高两严”总要求，坚持“危险辨识、标准化作业、安全培训教育、安全评价”的基本思路，以“0123”安全管控模式为核心，以落实区域安全责任和专业安全责任为重点，以双重预防机制和安全生产标准化建设为载体，以管理者安全履职考评为抓手，全面推进“双基”建设，有效运行“一总部多基地”安全管理体系，持续提升安全体系管控能力，倾力打造本质安全型企业，建设平安太钢。重点工作是：加强安全生产党的领导，坚守底线，不碰红线，依法全方位提升安全生产合规程度；严抓管理者安全履职，全面提升安全管理体系能力，切实增强做好安全工作的紧迫感和责任感；坚持问题导向，健全机制流程，从严从实深化“三个”安全专项整治；着力深化双重预防机制建设，高质量排查整治风险隐患，倾力打造本质安全型企业；扎实推进标准化作业，严肃反违章工作，重心下移夯实安全管理基础；立足现场开展安全培训教育，坚持开展安全生产教育培训和操作技能训练；科学完善安全检查评价体系，突出重点开展安全督察和管理诊断，促进安全管理体系能力提升；着力提升安全监管人员业务技能，全力培养和打造精干、高效、优秀的安全管理队伍。

盛更红在讲话中指出，安全生产是一份沉甸甸的责任，高于一切、重于一切。2023年，太钢集团始终把学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和批示指示精神放在首位，不断加大依法依规推进安全生产的力度，深入开展安全风险管控和隐患排查治理，狠抓标准化作业杜绝违章，推进落实供应商“四同”管理，立足实际开展安全宣传教育和培训，安全生产水平有了新提升。但公司安全生产工作仍存在管理短板和薄弱环节，需要我们坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化对标找差，树立更高标准，坚持更高要求，深入研究谋划2024年安全生产工作目标任务和具体举措，出实招、硬招，推进安全生产责任落实，提升标准化企业建设水平，有力有效防控重大安全风险，守牢安全生产底线，为公司高质量发展保驾护航。

就进一步做好2024年安全生产工作，盛更红强调，高质量发展一定是高水平安全下的发展，要站在高质量发展和现代化建设的高度统筹谋划、科学部署安全工作，推动安全工作走深走实。一要提高政治站位，进一步树牢安全发展理念。各级管理者要端正学习态度，树立正确的学习观，充分理解“学与用”的辩证统一关系，努力把学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和批示指示精神，与具体的工作岗位、工作性质和工作特点相结合，做到学以致用、用以促学、学用相长，使安全生产的责任再压实，安全生产措施再细化，切实将学习成果转化为推进安全生产工作的具体举措，杜绝“为学而学”的“形式主义”。二要压实安全生产责任，守牢安全生产底线。要想确保各项安全生产工作任务落实落地，就必须压实各方责任。按照“三管三必须”要求，专业管理部门和太钢矿业中心要充分发挥专业管理的作用，履行好专业安全管理职责，依法依规精准识别专业领域内的安全风险，治理专业范围内的安全隐患，遏制专业范围内的安全事故，坚决不当安全生产的“甩手掌柜”。排查出的安全隐患没有及时整改，实现闭环，是安全生产责任落实不到位的具体表现。要进一步压实安全隐患整改责任，提升整改速度，制定整改方案，确保安全隐患早改早合规。违章行为的发生与安全生产主体责任不落实有着紧密联系。要扎实推进安全生产标准化建设，认真履行违章查处职责，动真碰硬开展反违章，保护好职工的生命安全和国家、集体的财产安全。从源头管理入手，各级管理者要坚决扭转“协作单位和生态圈伙伴不归我管”的错误认识，严格落实对协作单位、生态圈伙伴的专业安全管理责任和区域安全管理责任，自觉主动地将协作人员纳入本单位从业人员统一管理，与本部员工施行同体系、同标准、同要求和同对待，努力培育优质、安全的协作伙伴。三是要策划启动安全生产标准化企业一级建设，提升基础管理水平。要邀请专业机构对安全生产管理体系运行情况进行全方位诊断，建立问题清单，逐条逐项抓好整改落实，切实提升企业安全管理水平。四是矿山板块要坚决打赢安全生产翻身仗。太钢矿业中心要坚定信心，奋起直追，努力在依法合规经营、落实区域安全责任制、加快标准化建设、消除安全隐患等方面做好工作，坚决打赢安全生产翻身仗。五要把“大安全”理念贯穿平安太钢建设全过程。要树立“大安全”的理念，进一步完善方案、强化力量、理顺机制、畅通衔接，全面系统地做好消防、交通、民爆、综治等方面的工作。六要抓好岁末年初和重要节点时段的安全生产工作。针对冬季气候特点，各单位、各部门要结合实际，加强形势研判，树立事前防范意识，完善相关预案，提前策划节日安全检查、安全教育等活动，做好冰冻雨雪、寒潮大风、火灾等防范和应急处置工作，确保职工群众能过上一个祥和、平安的春节。

会议以视频会议的形式召开。公司安委会成员单位负责人及相关职能部门和单位领导，职工代表、生态圈企业主要负责人、常驻协作供应商单位主要负责人在主会场参会。各单位领导班子成员及安全、设备、工程、技术部门负责人；常驻协作供应商和在建工程项目部领导和所属部门负责人，生态圈企业分管安全负责人、安全部门负责人在分会场参会。