太钢开展助残日调研慰问活动

在第35个全国助残日来临之际，5月13日，太钢集团党委书记、董事长吴小弟前往太钢福达公司，亲切看望慰问残疾职工，深入调研该厂生产经营情况，向职工致以诚挚的节日问候和美好祝福。太钢集团党委常委、副总经理刘鹏飞，太钢集团工会主席孟永全一同调研慰问。

吴小弟实地调研了太钢福达工装分厂车间，详细询问了生产装备、工艺流程以及产品销售等情况。他与职工们亲切交流，关切地询问他们的工作强度、收入水平、生活状况，仔细了解他们在工作和生活中遇到的困难和需求，并鼓励大家要保持积极乐观的心态，发扬自强不息的精神，在各自的岗位上努力创造价值，通过辛勤劳动过上更加美好的生活。

吴小弟对太钢福达公司多年来在安置残疾人就业、推动残疾人事业发展方面所做出的努力和取得的成绩给予充分肯定。他说，关心关爱残疾职工是企业义不容辞的社会责任，太钢一直有着扶残助残的光荣传统。太钢福达作为山西省规模最大、安置就业人数最多的大型综合福利企业，要不断完善工作机制，健全保障体系，进一步开拓思路、积极应对市场变化，通过技术创新、管理创新，提升企业的综合竞争力，为残疾职工创造更加稳定的就业环境和更好的发展空间。公司相关部门要在政策、资源等方面给予更多支持，用心用情用力帮助他们解决实际问题，让残疾职工更多地分享企业发展成果，切实感受到企业温暖。

多年来，太钢集团始终高度重视残疾人事业，积极探索残疾人就业新模式、新路径。太钢福达公司（原太钢福利厂）自1984年成立以来，已累计安置近1100多名残疾职工就业。2017年，被山西省残疾人联合会命名为全省首批“残疾人就业创业”基地。企业通过不断优化产业结构、提升管理水平，为残疾职工提供了多样化的工作岗位，并出台专门补贴政策，提高残疾人福利待遇，助力残疾职工融入社会、实现自我价值。