山西日报：太钢“金点子”活动创效4.2亿

2011年，太钢工会、劳动竞赛委员会围绕太钢发展战略目标，在广大职工中开展“金点子杯”合理化建议和先进操作法经济技术创新活动，取得良好经济效益。据统计，太钢通过经济技术创新活动共创造经济效益4.2亿元。

去年以来，广大太钢一线职工立足岗位，在安全环保、质量改善、节能减排、优化管理、降本增效、工艺改进、新技术应用等方面积极参与经济技术创新活动。共有来自太钢31个部门和单位的202名岗位职工、509名工程技术人员，参加了“金点子杯”合理化建议和先进操作法活动，共产生合理化建议651条、先进操作法60项。这一活动的开展，在创造经济效益的同时，也掀起了广大职工学本领、练内功、争当创新能手的热情，培养造就了一批知识型、技术型、专家型的创新能手。