山西日报：信心，在交流互动中提升

11月13日下午，党的十八届五中全会精神中央宣讲团成员、国务院研究室副主任韩文秀一行来到太原钢铁（集团）有限公司，走进生产车间，与广大一线职工互动交流座谈，不仅把党的政策送到他们身边，还现场为他们深入讲解、答疑解惑，畅谈五大发展理念对山西发展、企业发展的深刻影响。省委常委、宣传部长胡苏平参加交流座谈。

太钢4350立方米高炉，污染小、能耗低，整体装备达到了国际先进水平。在高炉旁，炼铁厂工人陈树文代表大家率先提问：“作为国营企业的干部职工，如何在具体工作中落实五大发展理念？”韩文秀说，五大发展理念对全国、对各地区乃至对一个企业的发展都具有重要的指导意义。对企业、对广大职工而言，企业的创新发展就是每一个工人都要积极参与到大众创业、万众创新当中，比如企业要为职工小组、团队等创造好的创新环境，可以建设内部创客空间等；协调发展上，企业要有协调发展的理念和思路，协调好钢铁与非钢产业发展，而职工又要与企业上下一致、步调相同；共享发展就是要人人参与、人人经历、人人享有，企业是我们大家的，工人要有主人公精神，积极参与到企业的生产管理经营中来……

韩文秀鼓励大家，过去有一句话叫“咱们工人有力量”，那时候工人出力流汗，今后我们的力量还要体现在智慧上。靠勤奋加智慧，实现每一个人的梦想。话音一落，现场爆发出热烈的掌声，大家的脸上挂着美好的笑容，眼神中满怀憧憬。

随后，韩文秀一行来到太钢不锈冷连轧生产线。在这里，十八大代表、太钢不锈冷轧厂职工牛国栋语气迫切地询问：“当下钢铁行业遇到了前所未有的挑战和困难，在这种情况下应如何认识、理解、引领、适应新常态？广大职工都十分想知道答案。”听到这番话，现场的工友们纷纷点头表示赞同。

“这是一个非常重要的问题。”韩文秀说，新常态下市场环境发生了很大变化，而且短期之内不会改变，因此要做好充分的思想准备和工作准备。靠什么适应新常态、引领新常态？韩文秀语气坚定地说：“创新、创新、再创新。”他解释，这种创新是一种全面创新，包括技术、管理、结构等方面。企业创新的力度越大，竞争力就越强，发展的前景就越光明。

现场考察结束后，韩文秀又来到太钢技术中心会议室，与干部职工座谈，以通俗易懂的语言对全会精神进行了简要阐述。现场的职工听得聚精会神，不时记录、思索。座谈会结束后，很多人都纷纷表示，这次座谈收获多、启发大，不仅对全会提出的新思想、新观点、新部署和新要求理解更深刻，而且坚定发展的信心更充足、方向更明确。今后，一定要结合宣讲团的解读，继续学习好贯彻好五中全会精神，立足本职岗位，发奋图强，为山西经济社会发展再立新功。