山西国资网：太钢35项职工创新成果获省级表彰

近日，在2017年山西省“五小”竞赛活动总结表彰大会上，太钢35项职工创新成果受到表彰，其中，一等奖3项、二等奖13项、三等奖19项。太钢工会荣获“优胜单位”称号。省劳动竞赛委员会分别授予一等奖、二等奖和三等奖的成果带头人省五一劳动奖章、省个人一等功、省个人二等功荣誉。太钢的获奖数量在省属企业中位居第一。

 

党的十九大提出“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑”。中共中央、国务院出台的《新时期产业工人队伍建设改革方案》强调，要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，纳入国家和地方经济社会发展规划，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。围绕这一目标，太钢始终把创新作为改革发展的必由之路，作为生存发展之道，把创新融入基因血脉，努力打造多层次、开放式、全覆盖的全员创新体系。公司工会坚持围绕中心、服务生产的原则，以企业技术进步和职工素质提升为重点，突出全员性、多样性和创新性特点，组织广大职工深入开展职工经济技术创新活动，通过设计载体、搭建平台、完善机制等措施，大力弘扬劳模精神和工匠精神，形成了全员创新、创造、创效的生动局面，为企业转型升级提供了强有力支撑。广泛组织主题劳动竞赛，推进公司生产经营建设步伐加快。持续开展技术比武活动，培养和打造太钢工匠队伍。大力组建职工创新工作室，聚集劳模和工匠人才在课题攻关、技术交流和培训等方面展作为。特别是在“五小”主题竞赛活动中，加强竞赛的宣传发动、动态指导和评比表彰，不断增强基层单位开展活动的行动自觉、组织能力和内在动力。2017年，公司征集基层单位优秀职工创新成果1100余项，成果技术含量高、创造效益好，职工的创新热情和创造活力不断提升。

 

在此次“五小”竞赛成果评选中，全省共评选出优秀成果722项，其中，一等奖45项、二等奖199项、三等奖478项。公司选送的炼钢二厂吕涛的“对连铸铸余渣热回收”、炼钢一厂任星的“降低电炉冶炼电耗”、太钢万邦公司王刚刚的“自创电极筒箍圈”获评一等奖。表彰会上，炼钢二厂职工、国家技能大师工作室带头人郭晓兵作为获奖代表上台领奖。