教培能力
 
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太钢教培中心简介

    太钢职工教育培训中心(简称教培中心)成立于 2002年9月29日,是由原太钢职工技术培训部、太钢职工钢铁学院、太钢党校合并组建而成,主要承担太钢在职职工的岗位文化、技能和素养培训。同时,利用和发挥教育资源优势开展学历教育。教培中心组建以来,发扬和光大太钢职工教育培训事业,面对新的历史条件和公司生产经营实际,锐意创新,持续再造,直接有效地为公司的生产经营、技术改造和企业文化建设服务。确立了“以服务公司长远发展战略和当前生产经营建设为导向,以提高职工技能、纪律、素养为目标。坚持‘知人施教,教人以博,诲人不倦、育人求精'的教培理念。开拓思路,深化改革,建立和完善科学的培训体系,不断提高培训质量。努力为公司实现战略目标提供智力支持和人才素质保证”的指导思想。引导和促进职工养成“在工作中学习,在学习中工作”的终身学习气氛,鼓励和推动职工岗位成才、岗位奉献,持续为太钢发展输送经营管理人才、专业技术人才和高技能操作人员。



    太钢教培中心是全国职工教育先进单位,被国家劳动和社会保障部中国职协评为2005学习型组织-中国优秀组织奖单位。现有职工95名,其中研究生5名,本科生65名。专职副教授14名,讲师57名。




广泛的教学资源和雄厚的师资力量


    太钢教培中心办学实体有:太钢党校、太钢职工钢铁学院、太钢职工学校、北科大函授站、中央党校和山西省委党校函授站、太原理工大学函授站和中北大学函授站。



国家和省市认定的办学资质



一流的教学设备



丰富的教学手段和优越的教学环境


    太钢教培中心是一个发展潜力巨大的职工教育培训机构,随着太钢建设全球最具竞争力的不锈钢企业愿景的实施,教培中心将向国际一流的职工教育培训中心迈进。