太钢领导看望福利总厂残疾职工

来源: 太原钢铁集团有限公司时间: 2011-05-12

5月12日上午，在第二十一次“全国助残日”即将到来之际，集团公司总会计师、公司残联主席周宜洲，集团公司副总经理侯进平和有关部门负责人前往福利总厂看望了正在岗位上工作的残疾职工。

公司领导在先后深入福利总厂不锈钢加工中心、工装分厂、涂料分厂的制造车间亲切看望了正在岗位上工作的残疾职工。每到一处，公司领导都认真察看现场的生产情况，详细询问有关工艺技术、产品质量和生产经营情况。公司领导对残疾职工为福利总厂发展所做的努力给予了充分肯定，同时希望他们自强不息，用自己勤劳的双手创造更加美好的生活。

在福利总厂会议室，公司领导在认真听取福利总厂负责人关于企业生产经营建设情况的汇报后，就福利总厂及太钢残疾人事业的发展强调了三点意见：一、加大宣传力度，营造良好氛围。公司有关单位和新闻媒体要结合全国助残日主题，深入宣传太钢为加快发展残疾人事业，改善残疾人民生，保障残疾人权益而采取的政策、措施和取得的成就，宣传扶残助残、帮助残疾人解决实际困难的感人事迹，宣传在全国助残日期间组织的各种活动，在全公司掀起关注、理解、重视、支持改善残疾人民生，保障残疾人权益的热潮，让扶残助残成为公司优秀文化的重要组成部分。二、加快改革发展，把福利总厂做大做强。福利总厂领导班子要进一步开阔思路，打破传统的“等、靠、要”思想，加强基础管理，优化生产组织，改进生产工艺，不断提高产能，让企业在市场竞争中强身健体、充满活力。此外，还要依靠国家对福利企业的优惠政策，抓住发展机遇，尽快上马一批适合福利总厂发展、见效快、前景广阔的新项目，培育自主产业，扩大生产规模。在提高企业效益的同时，实现残疾职工收入的增加。三、统一思想，提高认识。要通过开展助残日活动，进一步加深和提高公司职工对残疾人事业的正确理解和认识，将残疾人事业纳入公司发展的大局，不断健全残疾人工作机制，大力倡导扶残助残的社会风尚，在全公司形成领导重视、各部门和多方面支持的良好局面，共同依法推进残疾人事业发展壮大。